Multinet Up, Kuantum Araştırma işbirliğiyle 12 vilayette gerçekleştirilen ve 1500 iş yerinin katıldığı “2025 Mayıs Pazar ve Segmentasyon Araştırması”nın sonuçlarını yayımladı.
Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, büyük, orta ve küçük ölçekli işletmelerle yürütülen araştırma, patronların ve çalışanların yemek kartına yönelik beklentileri ile değişen tercihlerini ortaya koydu.
Buna nazaran, çalışanlarına yemek dayanağı sağlayan patronların oranı son beş yılda istikrarlı bir halde arttı. Bu oran 2020’de yüzde 91,9 iken 2025’te yüzde 96,9’a yükseldi.
Araştırmaya katılan patronların yüzde 62’si ekonomik şartlara nazaran yemek dayanağında artış planlarken, yemek takviyesini yemek kartı tahlili ile karşılayan patronların oranı 2025 prestijiyle yüzde 16,5 oldu.
Yemek takviyesini yemek kartı ile sağlayan işletmelerin oranı ise yüzde 16,5’e çıktı. Bu oran 2024’te yüzde 15,6 düzeyindeyken, yemek kartı kullanmayan işletmelerin yüzde 77,4’ü sistemden yararlanmayı planladıklarını bildirdi.
Araştırmanın kıymetli bulgularından biri de kullanıcıların yemek kartına yönelik memnuniyetinin artması oldu. Kullanıcıların memnuniyet puanları son bir yılda 4,3’ten 4,5’e yükseldi.
Kullanım kolaylığı, pratik ödeme süreçleri, bakiye yükleme idaresinin rahatlığı ve vergi avantajı üzere nedenlerle sistem, sadece operasyonel değil, tıpkı vakitte stratejik bir tercih olarak öne çıktı.
Rapora nazaran, salgın sonrası devirde 2025 prestijiyle İstanbul, Ankara ve İzmir’de ofise dönüş oranı ortalama yüzde 80’e ulaştı. Bu dönüşüm, sadece çalışma biçimlerini değil, çalışanların yan haklara yönelik beklentilerini de yine şekillendirdi.
Özellikle yemek kartı, ofisten çalışma modeline geri dönüşle birlikte işletmeler için daha görünür ve öncelikli bir gereksinim haline geldi.
“Yüzde 93,1’lik toplam bilinirlik oranımızla kesimde önder konumdayız”
Açıklamada görüşlerine yer verilen Multinet Up Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bora Işık, artan ömür maliyetlerinin ve iş dünyasının dönüşen dinamiklerinin, çalışanlara sunulan yemek dayanağını her zamankinden daha kritik bir hale getirdiğini belirtti.
Işık, yemek takviyesinin çalışan ve patron nezdinde her geçen sene daha kıymetli bir öge haline geldiğini, bu takviyenin yemek kartı üzerinden karşılanmasının gelecekte periyotta çok daha yaygın bir uygulama olacağını aktardı.
Multinet Up olarak bu dönüşüm sürecinde yenilikçi tahlillerle, iş dünyasının gereksinimlerine ahenk sağlayan muteber bir iş ortağı olmayı sürdüreceklerini vurgulayan Işık, “Şu an yüzde 93,1’lik toplam bilinirlik oranımızla kesimde başkan pozisyondayız, tüm yatırımlarımızı bu pozisyonun gerektirdiği sorumlulukla gerçekleştiriyoruz. Patronların, üye iş yeri ağımızdaki işletmelerin ve çözümlerimizin en son kullanıcıları olan çalışanların memnuniyetini merkeze alarak faaliyet göstermeye devam edeceğiz.” tabirlerini kullandı.
About The Author
More Stories
İstanbul merkezli 7 vilayette ‘casusluk’ operasyonu: 10 gözaltı
Muhammet Enes Aziz: “Bitcoin Artık Büyük Bir Yatırım Aracı, Devletler de Dahil Olmaya Başladı”
Yusuf Akbal: “Gayrimenkulü Tokenize Ederek Yatırımı Erişilebilir Hale Getireceğiz”